3月30日下午，浙江省文化产业创新发展研究院召开2021年工作会议，回顾总结2020年研究院工作，研究部署2021年重点工作，贯彻落实全省全面推进数字化改革会议精神，动员全院科研人员集中力量产出高质量的研究成果。
浙江工商大学党委副书记、浙江省文化产业创新发展研究院院长李军教授主持会议。浙江工商大学人文社科处处长高燕、浙江省文化产业创新发展研究院行政院长高颖教授、执行院长王自亮教授、各研究方向负责人、浙江工商大学相关学院负责人、校内外专家、相关研究人员等40余人出席会议。
会议开始，研究院行政院长高颖教授、执行院长王自亮教授分别对研究院2020年工作作了回顾总结，并提出2021年工作设想与总体规划。高颖指出，2020年研究院围绕省委政府重大决策部署、围绕经济社会发展的重点、热点问题，积极向政府建言献策，多篇咨询报告获得了省级领导肯定性批示，此外研究院还参与多项地方“十四五”前期规划研究项目，主办承办具有社会辐射力的高峰论坛，被各类媒体报道20余次，智库的影响力和智囊团作用逐步显现。王自亮在会上强调，要在去年取得成绩的基础上，切实推进和完善组织建设、思路拓展和制度创新。2021年研究院要全面聚焦我省数字化改革战略，围绕顶层设计展开工作，以咨询报告、重大重点课题、品牌论坛为主要抓手，为我省文化产业数字化转型贡献一份力量。
参会人员积极踊跃发言，针对研究院的科研队伍建设、决策咨询、地方服务、舆论发声、学术研究等方面提出了相关意见和建议，共同探讨浙江省文化领域数字化改革的新发展思路和研究选题方向。
会上，高燕处长作了重点发言。针对研究院的科研工作，她提出了四点要求：一是要不断推进制度创新，让成果开花落地；二是智库要深入做好政策解读，聚焦重点重大课题研究；三是要围绕“复合、赋能”等关键词，加强团队建设，积极产出成果；四是要建立以“选题——项目申报——对策要报——成果出版”为中心的多位一体的科研管理体系。
浙江工商大学党委副书记、文化产业创新发展研究院院长李军教授在总结讲话中，充分肯定了研究院过去一年的工作成效，指出2020年是极具挑战和令人难忘的一年，新冠疫情对文化产业带来了较大的影响，研究院作为我省新型重点培育智库，走过了不平凡的发展历程，取得了来之不易的成绩，为今后智库的发展奠定了一个坚实的基础。
李军教授强调，要锚定“文化产业数字化改革”总目标，结合研究院在文化产业、文旅融合、美丽乡村、影视产业等领域的研究专长，聚焦数字产业化和产业数字化发展趋势，打造重大决策咨询成果，在决策咨询、地方服务、舆论发声、人才培养等方面实现新突破。为此，他提出了智库工作的具体要求：
一、组建队伍，优化资源，强化组织保障。真正的创新一定是科技与文化结合的创新，要注重团队内部人才整合，组建交叉型、复合型的研究队伍，形成“命运共同体”的自我认知，提升对内外学科资源整合能力，不断为数字文化产业、数字文化企业提供解决方案，通过智库平台产生社会价值和自我价值。
二、积极谋划，规范管理，提高产出效率。内部科研制度、奖励制度要在原有的基础上进一步优化，以提高重大标志性成果为目标的产出效率，聚焦重大项目、对策研究，为政府和企业提供决策依据，为浙江省文化产业数字化改革提供重要参考依据。
三、对外拓展，广泛交流，打造优质智库。研究工作不能闭门造车，要创造和提供组织交流的条件和渠道，充分发挥每一个人的积极性和创造性，共同打造优质交流平台，力争在2-3年内成为浙江省内有反响、有影响、有社会效益的智库品牌，特色鲜明、亮点突出、影响力强的浙江省重点培育智库，为浙江省数字化转型注智赋能，作出应有的贡献。
图文：李婷
